切实提高考核评价的精准化科学化水平

2020-05-26 18:43

会议指出,兰州市领导班子和领导干部年度考核相关办法,全面体现了党中央和省委关于加强和改进领导班子和领导干部考核工作的新精神新要求。各级各部门要认真学习领会各项考核办法规定要求,准确把握新变化新任务,高质量高标准推进各项考核工作。要突出政治标准,旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作全过程、各方面。要优化考核机制,加快建立健全日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,切实提高考核评价的精准化科学化水平。要落实考核责任,组织部统筹推进,各部门密切配合,确保圆满完成各项考核工作。要强化结果运用,努力在全市形成靠实绩评价干部、凭政绩使用干部的鲜明导向。

会议听取关于召开中国共产党兰州市第十三届委员会第十二次全体会议暨市委经济工作会议建议的汇报,审议市委常委会向全委会作的《工作报告(送审稿)》等;还研究了其他事项。

会议指出,全市各级各部门特别是各级党校(行政学院)要认真学习习近平总书记关于党校办学治校的重要指示精神,深刻认识《条例》出台的重大意义,切实增强责任感和使命感,坚持党校(行政学院)姓党,牢牢把握正确办学方向,提升办学水平和质量,加强教师队伍建设,不断改善办学条件,提高新时代党校(行政学院)工作科学化、制度化、规范化水平,为兰州各项事业发展培养更多人才。要统筹兼顾抓细抓实《条例》的学习贯彻执行,各级党委要全面落实办党校、管党校、建党校的主体责任,确保中央关于党校(行政学院)工作的决策部署落到实处。